DAMAREMAS.COM - Pada saat melakukan interview kerja, penting bagi para pelamar untuk dapat membangun kesan baik dengan HRD (Human Resources Department).
Mengapa hal ini penting? Karena HRD bertanggung jawab untuk merekrut dan memilih kandidat yang paling sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
Membangun kesan baik pada HRD memungkinkan Anda untuk membedakan diri dari pelamar lain dan meningkatkan peluang untuk mendapatkan pekerjaan yang diinginkan.
Berikut adalah beberapa tips tentang cara membangun kesan baik pada HRD saat interview kerja.
Baca Juga: Gubernur Khofifah Dorong Penguatan Produksi Lele di Kabupaten Kediri
1. Persiapkan Diri
Sebelum interview, persiapkan diri dengan baik. Pelajari tentang perusahaan, misi, serta nilai-nilainya.
Ketahui juga posisi yang Anda lamar dan tugas-tugas yang terkait dengan posisi tersebut.
Selain itu, perhatikan juga gaya berpakaian yang sesuai dan pastikan Anda membawa salinan CV, portfolio, serta dokumen penting lainnya.
