DAMAREMAS.COM - Proses interview kerja dengan HRD (Human Resources Department) seringkali menjadi salah satu tantangan bagi para pencari kerja.
HRD bertanggung jawab untuk melakukan seleksi dan penilaian terhadap calon karyawan yang akan bergabung dengan perusahaan.
Oleh karena itu, para HRD ini sering mengajukan pertanyaan yang menantang dan membutuhkan persiapan yang matang.
Berikut adalah beberapa cara untuk mengatasi tantangan saat interview kerja dengan HRD yang menantang.
Baca Juga: Gubernur Khofifah Dorong Penguatan Produksi Lele di Kabupaten Kediri
1. Persiapkan diri dengan baik
Persiapan yang baik adalah kunci utama dalam menghadapi wawancara kerja yang menantang.
Mempelajari profil perusahaan dan posisi yang Anda lamar akan membantu Anda menjawab pertanyaan dengan lebih baik.
Kenali visi, misi, dan nilai-nilai perusahaan serta tugas-tugas yang akan diemban pada posisi tersebut.
