DAMAREMAS.COM - Sebuah wawancara kerja atau interview adalah langkah penting dalam perjalanan pencarian pekerjaan.
Salah satu tahap kritis dalam proses ini adalah ketika Anda dihadapkan pada pertanyaan sulit yang diajukan oleh Human Resources Development (HRD).
Bagaimana Anda merespons pertanyaan sulit tersebut dapat sangat mempengaruhi kesempatan Anda untuk berhasil mendapatkan pekerjaan yang diinginkan.
Berikut adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda mengatasi pertanyaan sulit saat interview kerja bersama HRD :
1. Persiapkan Diri Dengan Baik
Sebelum wawancara, lakukan riset tentang perusahaan dan peran yang Anda lamar. Ketahui nilai-nilai perusahaan, tujuan, dan budaya kerja.
Selain itu, tinjau kembali keterampilan dan prestasi Anda yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar.
Semakin Anda memahami kebutuhan perusahaan, semakin siap Anda menjawab pertanyaan yang dianggap sulit.
2. Gunakan STAR Technique
